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“卓越計劃”助力青年企業家成長

發布時間:2017-03-30 信息來源:濟南商會網 瀏覽量:709
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  “企業家是社會財富創造活動的領導者,是創新發展、轉型升級的生力軍,‘卓越計劃’旨在以培育行業領軍企業為目標,培養造就100名富有創新精神和工匠精神,在省內具有影響力的青年民營企業家?!苯?,在濟南市青年民營企業家商會年會上,濟南市工商聯副主席劉延國剛剛宣讀完“卓越計劃”實施方案,就引起與會青年民營企業家的廣泛關注?!白吭接媱潯庇心男┝咙c,能為青年民營企業家帶來什么?

  

  “青商會”的新作為

  

  2014年,濟南市青年民營企業家商會成立,會員以“民企二代”和自主創業為主的新生代企業家為主?!扒嗌虝闪⒁詠?,充分發揮青年民營企業家的主體作用,借鑒學習外地先進經驗,走出去、請進來,開展青年民營企業家喜聞樂見的教育培訓、交流聯誼等活動,促進了青年民營企業家的成長?!睗鲜星嗄昝駹I企業家商會副會長兼秘書長邢憲卿說,濟南市工商聯高度重視青商會的工作,圍繞青年民營企業家培訓開展調研,并就相關內容在濟南市“兩會”上作大會發言。去年,全國工商聯副主席黃榮來山東調研期間,專門與青商會16位會員企業家進行座談,對青商會及青年企業家取得的成績給予充分肯定。

  

  濟南市青年民營企業家商會常務副會長唐地源說,目前,以“民企二代”為主體的新生代企業家已經逐步成熟并開始擔當起駕馭企業發展的重任,成為濟南民營經濟發展的重要人才支撐。為積極培育和建設一支具有正確政治立場和價值觀念、充滿創新精神和責任意識、具備戰略能力和現代管理水平的新生代民營企業家隊伍,推出了“濟南市青年民營企業家卓越計劃”。

  

  劉延國說,通過“卓越計劃”的實施,建成一支具有創新精神和創業能力、熟悉國內國際市場、精通企業管理的現代化、國際化青年民營企業家隊伍。以培育行業領軍企業為目標,以細分市場單項冠軍和“專、精、特、新”龍頭企業為重點,培養造就100名以上富有創新精神和工匠精神,在省內、市內具有一定影響力的青年民營企業家。

  

  六大工程助力成長

  

  據悉,“卓越計劃”緊緊圍繞培訓計劃、游學計劃、紅色教育計劃、傳幫帶計劃、創新計劃、提升計劃等六大工程,大力促進青年民營企業家健康成長。

  

  培訓計劃,用5年的時間,對濟南市青年民營企業家商會骨干會員進行一輪高層次培訓,著重培養和提高青年民營企業家創新發展、決策管理、資本運作、市場開拓和國際競爭能力?!澳昃嘤柌簧儆?次,參訓人員不少于40人/次?!?/p>

  

  游學計劃,鼓勵青年民營企業家“走出去”,分行業、分區域,組織會員赴外地知名企業考察學習,交流企業發展經驗,搭建合作交流平臺,實現信息資源共享?!敖M織會員赴重慶、成都、浙江等民營經濟發展較快的省市進行考察,年均不少于1次?!?/p>

  

  紅色教育計劃,讓廣大會員接受紅色教育的洗禮,組織會員赴井岡山、西柏坡等地接受革命教育。

  

  傳幫帶計劃,不定期邀請老一代知名企業家為青年民營企業家授課,傳授企業經營管理理念。探索建立導師制度,組建由優秀企業家、相關部門負責人及金融、法律等專業人士參加的創業導師隊伍,與新生代企業家群體結對,進行經驗傳授、政策咨詢等全方位的輔導。

  

  創新計劃,支持企業家把創新作為企業發展的第一動力,加快構建高水平研發機構,深化與高校和科研院所合作,增強企業研發實力;創新商業模式,轉化發展路徑;大力推進企業文化創新,增強企業凝聚力,構建企業命運共同體。

  

  提升計劃,注重吸收青年民營企業家和企業高級經營管理者中的優秀分子加入黨組織。對于那些政治素質較好、能誠信合法經營并具有良好社會影響的新生代民營企業家,在各類政治安排中予以優先考慮、積極推薦,逐步增加各級黨代表、人大代表、政協委員、工商聯執常委、青聯組織中新生代企業家的比例。

  

  傳承更要創新

  

  “民營企業的順利傳承交接、新生代中小企業的健康發展,關系到民營經濟發展的明天,意義重大?!睗鲜泄ど搪撝飨罹叭谀陼险f,青年民營企業家要傳承,更要創新,在“青商會”這個大舞臺上施展拳腳,從“青商會”這顆大樹中汲取營養,“擼起袖子加油干,爭做出彩濟南人?!?/p>

  

  李景全說,青年民營企業家是濟南非公有制企業的傳承者、接力者和創辦者,是社會財富創造活動的領導者,是創新發展、轉型升級的生力軍,是“打造四個中心、建設現代泉城”的骨干力量,因此,加強青年民營企業家隊伍建設,對于引導非公有制經濟人士健康成長、促進非公有制經濟健康發展具有重要意義。青年民營企業家,要充分利用青年人敢于創新、善于創新、勇于創新的優勢,運用創新思維,積極實施創新驅動,力爭在新一輪發展中搶占先機。

  

  “要堅持胸懷理想,增強對中國特色社會主義的信念,爭做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范;要堅持參與改革,全面理解、準確把握、主動配合中央和省市部署的改革任務,結合企業的發展情況,爭做改革的先鋒;要堅持務實勤勉,唯有實干,才能破解發展中的難題,化解轉型中的矛盾,實現跨越中的升級;要堅持誠實守信,有“誠信至上”的理念,打造“百年老店”的追求,把誠信作為企業文化建設的重要內容,以誠信的團隊精神打造企業金字招牌;要堅持開拓創新,企業要成為創新主體,關鍵在于孕育和弘揚企業家精神,做創新發展的先行者?!崩罹叭f,要充分發揮青年民營企業家商會的作用,根據青年民營企業家勇于創新、易于接受新鮮事物的特點,通過創新服務形式,不斷提高服務能力和水平,助力青年民營企業家快速成長。


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青年商會
“卓越計劃”助力青年企業家成長
編輯:濟南商會網    瀏覽:709  時間:2017-03-30


  “企業家是社會財富創造活動的領導者,是創新發展、轉型升級的生力軍,‘卓越計劃’旨在以培育行業領軍企業為目標,培養造就100名富有創新精神和工匠精神,在省內具有影響力的青年民營企業家?!苯?,在濟南市青年民營企業家商會年會上,濟南市工商聯副主席劉延國剛剛宣讀完“卓越計劃”實施方案,就引起與會青年民營企業家的廣泛關注?!白吭接媱潯庇心男┝咙c,能為青年民營企業家帶來什么?

  

  “青商會”的新作為

  

  2014年,濟南市青年民營企業家商會成立,會員以“民企二代”和自主創業為主的新生代企業家為主?!扒嗌虝闪⒁詠?,充分發揮青年民營企業家的主體作用,借鑒學習外地先進經驗,走出去、請進來,開展青年民營企業家喜聞樂見的教育培訓、交流聯誼等活動,促進了青年民營企業家的成長?!睗鲜星嗄昝駹I企業家商會副會長兼秘書長邢憲卿說,濟南市工商聯高度重視青商會的工作,圍繞青年民營企業家培訓開展調研,并就相關內容在濟南市“兩會”上作大會發言。去年,全國工商聯副主席黃榮來山東調研期間,專門與青商會16位會員企業家進行座談,對青商會及青年企業家取得的成績給予充分肯定。

  

  濟南市青年民營企業家商會常務副會長唐地源說,目前,以“民企二代”為主體的新生代企業家已經逐步成熟并開始擔當起駕馭企業發展的重任,成為濟南民營經濟發展的重要人才支撐。為積極培育和建設一支具有正確政治立場和價值觀念、充滿創新精神和責任意識、具備戰略能力和現代管理水平的新生代民營企業家隊伍,推出了“濟南市青年民營企業家卓越計劃”。

  

  劉延國說,通過“卓越計劃”的實施,建成一支具有創新精神和創業能力、熟悉國內國際市場、精通企業管理的現代化、國際化青年民營企業家隊伍。以培育行業領軍企業為目標,以細分市場單項冠軍和“專、精、特、新”龍頭企業為重點,培養造就100名以上富有創新精神和工匠精神,在省內、市內具有一定影響力的青年民營企業家。

  

  六大工程助力成長

  

  據悉,“卓越計劃”緊緊圍繞培訓計劃、游學計劃、紅色教育計劃、傳幫帶計劃、創新計劃、提升計劃等六大工程,大力促進青年民營企業家健康成長。

  

  培訓計劃,用5年的時間,對濟南市青年民營企業家商會骨干會員進行一輪高層次培訓,著重培養和提高青年民營企業家創新發展、決策管理、資本運作、市場開拓和國際競爭能力?!澳昃嘤柌簧儆?次,參訓人員不少于40人/次?!?/p>

  

  游學計劃,鼓勵青年民營企業家“走出去”,分行業、分區域,組織會員赴外地知名企業考察學習,交流企業發展經驗,搭建合作交流平臺,實現信息資源共享?!敖M織會員赴重慶、成都、浙江等民營經濟發展較快的省市進行考察,年均不少于1次?!?/p>

  

  紅色教育計劃,讓廣大會員接受紅色教育的洗禮,組織會員赴井岡山、西柏坡等地接受革命教育。

  

  傳幫帶計劃,不定期邀請老一代知名企業家為青年民營企業家授課,傳授企業經營管理理念。探索建立導師制度,組建由優秀企業家、相關部門負責人及金融、法律等專業人士參加的創業導師隊伍,與新生代企業家群體結對,進行經驗傳授、政策咨詢等全方位的輔導。

  

  創新計劃,支持企業家把創新作為企業發展的第一動力,加快構建高水平研發機構,深化與高校和科研院所合作,增強企業研發實力;創新商業模式,轉化發展路徑;大力推進企業文化創新,增強企業凝聚力,構建企業命運共同體。

  

  提升計劃,注重吸收青年民營企業家和企業高級經營管理者中的優秀分子加入黨組織。對于那些政治素質較好、能誠信合法經營并具有良好社會影響的新生代民營企業家,在各類政治安排中予以優先考慮、積極推薦,逐步增加各級黨代表、人大代表、政協委員、工商聯執常委、青聯組織中新生代企業家的比例。

  

  傳承更要創新

  

  “民營企業的順利傳承交接、新生代中小企業的健康發展,關系到民營經濟發展的明天,意義重大?!睗鲜泄ど搪撝飨罹叭谀陼险f,青年民營企業家要傳承,更要創新,在“青商會”這個大舞臺上施展拳腳,從“青商會”這顆大樹中汲取營養,“擼起袖子加油干,爭做出彩濟南人?!?/p>

  

  李景全說,青年民營企業家是濟南非公有制企業的傳承者、接力者和創辦者,是社會財富創造活動的領導者,是創新發展、轉型升級的生力軍,是“打造四個中心、建設現代泉城”的骨干力量,因此,加強青年民營企業家隊伍建設,對于引導非公有制經濟人士健康成長、促進非公有制經濟健康發展具有重要意義。青年民營企業家,要充分利用青年人敢于創新、善于創新、勇于創新的優勢,運用創新思維,積極實施創新驅動,力爭在新一輪發展中搶占先機。

  

  “要堅持胸懷理想,增強對中國特色社會主義的信念,爭做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范;要堅持參與改革,全面理解、準確把握、主動配合中央和省市部署的改革任務,結合企業的發展情況,爭做改革的先鋒;要堅持務實勤勉,唯有實干,才能破解發展中的難題,化解轉型中的矛盾,實現跨越中的升級;要堅持誠實守信,有“誠信至上”的理念,打造“百年老店”的追求,把誠信作為企業文化建設的重要內容,以誠信的團隊精神打造企業金字招牌;要堅持開拓創新,企業要成為創新主體,關鍵在于孕育和弘揚企業家精神,做創新發展的先行者?!崩罹叭f,要充分發揮青年民營企業家商會的作用,根據青年民營企業家勇于創新、易于接受新鮮事物的特點,通過創新服務形式,不斷提高服務能力和水平,助力青年民營企業家快速成長。


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