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關于濟南市東營商會章程公示公告

發布時間:2021-01-05 信息來源: 瀏覽量:360
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        根據規定,現將《濟南市東營商會章程》公布如下:    
       (章程見附件)
       公示期自2020年12月30日至2021年1月6日。如有異議,請向濟南市工商聯會員處反映。
       接待時間為工作日  上午9:00-11:30                  下午13:30-17:00
       聯系電話:0531-83152698   55776780
 
 
濟南市工商業聯合會
2020年12月30日
 
附件:
 
濟南市東營商會章程
(草案)
第一章 總 則
       第一條 本團體名稱為“濟南市東營商會(以下簡稱商會)”,英文縮寫:DJCOC。
       第二條 本團體是由濟南、東營兩地從事經濟、文化交流事業的企業自愿組成的地方性、行業性、非營利性社會團體。
       第三條 本團體的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞濟南、東營兩地經濟文化交流開展活動,為促進濟南市經濟文化發展服務。
       第四條 本團體接受業務主管單位濟南市工商業聯合會和社團登記管理機關濟南市民政局的業務指導和監督管理。
       第五條 本團體的辦公場所設在濟南市馬鞍山路2號南郊賓館北4樓
第二章 業務范圍
       第六條 本團體的業務范圍:
       (一)宣傳貫徹國家有關行業發展政策和法規,積極開展公益宣傳活動;
       (二)開展行業調研與統計、行業培訓與技術咨詢、行業信息收集與發布,提供智力支持;
       (三)參與制定或修訂行業內企業的產品、技術、質量等標準和行業發展規劃、行業準入條件,組織推進行業標準的實施;
       (四)開展對外交流、會展招商、產品推介等活動,協助會員開拓市場;
       (五)進行行業價格自律、協調、監督;
       (六)參與協調對外貿易爭議,組織會員企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作;
       (七)協調行業協會會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議,以及本行業協會與其他行業協會或者經濟組織的關系;
       (八)制定并監督執行行約行規,維護行業秩序和行業整體利益;
       (九)向政府及其部門反映行業、會員訴求,提出行業發展和立法等方面的意見和建議,參與相關法律法規、宏觀調控和產業政策的研究、制定;
       (十)制定并組織實施行業職業道德準則、大力推動行業誠信建設,建立完善行業自律機制,規范會員行為;
       (十一)履行法律、法規、規章規定,以及政府依法委托的其他職能。
第三章  會  員
       第七條 本團體的會員種類(單位會員)。
       第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
       (一)擁護本團體的章程;
       (二)有加入本團體的意愿;
       (三)在本團體的行業領域內具有一定的影響;
       第九條 會員入會的程序是:
       (一)提交入會申請書;
       (二)經理事會討論通過;
       (三)網站及平面公示7天;
       (四) 由理事會發給會員證。
        第十條  會員享有下列權利:
       (一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
       (二)參加本團體的活動;
       (三)獲得本團體服務的優先權;
       (四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
       (五)入會自愿、退會自由;
       第十一條 會員履行下列義務:
       (一)執行本團體的決議;
       (二)維護本團體合法權益;
       (三)完成本團體交辦的工作;
       (四)按規定交納會費;
       (五)向本團體反映情況,提供有關資料;
        (六) 積極宣傳本會的宗旨和精神。
       第十二條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。
       會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
       第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。
第四章  組織機構和負責人產生、罷免
       第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:
       (一)制定和修改章程;
       (二)選舉和罷免理事;
       (三)審議理事會的工作報告和財務報告;
       (四)決定終止事宜;
       ( 五) 決定其他重大事宜。
       第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
       第十六條 會員大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
       第十七條 理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會負責。
       第十八條 理事會的職權是:
       (一)執行會員大會的決議;
       (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
       (三) 籌備召開會員大會;
       (四)向會員大會報告工作和財務狀況;
       (五)決定會員的吸收或除名;
       (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
       (七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
       (八)領導本團體各機構開展工作;
       (九)制定內部管理制度;
       (十)決定其他重大事項。
       第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
       第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。 
       第二十一條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
       (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
       (二)在本團體業務領域內有較大影響;
       (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲,秘書長為專職;
       (四)身體健康,能堅持正常工作;
       (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
       (六)具有完全民事行為能力;
       第二十二條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
       第二十三條 本團體會長、副會長、秘書長任期每屆3年。會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。 
       第二十四條 本團體秘書長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
       第二十五條 本團體會長行使下列職權:
       (一)召集和主持理事會;
       (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
       (三)代表本團體簽署有關重要文件;
       第二十六條 本團體秘書長行使下列職權:
       (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
        (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
       (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
       (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
        ( 五 ) 處理其他日常事務。
第五章  監事會和監事
       第二十七條  本會設監事會。監事會是會員(代表)大會設立的監督機構,負責監督社會團體的業務活動及財務管理,對會員(代表)大會負責,并報告工作。
       第二十八條  監事會行使下列職權:
       (一)對社會團體的決策、決議、計劃的制定和執行情況進行監督;
       (二)對社會團體會費收繳、使用及財務預算、支出和決算等財務狀況進行監督;
       (三)對社會團體會長、副會長、理事、秘書長以及各分支(代表)機構任職人員和社會團體聘請的工作人員工作情況進行監督;
       (四)對社會團體內部機構的設置、運行,及各類人員的任免,會員(代表)大會的召開、選舉程序進行監督;
       (五)對社會團體成員違反社會團體紀律,損害社會團體聲譽的行為進行監督,對違法違紀行為提出處理意見,提交理事會并監督執行。
       第二十九條  本會監事會的職責:
       (一)督促執行或改進和不予認可權。監事會對理事會執行工作計劃不力或經費開支的預、決算不合理的情況下,可以發出督促執行或改進通知。監事會兩次發出督促執行或改進的通知后仍未見改觀的,經監事會三分之二以上的監事同意,監事會可以對該工作計劃或預、決算不予認可,監事會應向社會團體會員(代表)大會通報。
       (二)二次表決建議權。監事會發現理事會做出的有關規定,存在違反或違背社會團體會員根本利益的隱患時,可以建議理事會進行二次表決。
       (三)提醒注意和建議罷免權。監事會對在履行職務過程中不能盡職盡責的理事及理事以上的社會團體負責人可以提醒其注意并要求其及時改正。對監事會兩次提醒注意并未及時改正的理事及理事以上的社會團體負責人,經監事會三分之二以上的監事同意,監事會可以向理事會發出建議終止其履行職務的通知書,并建議召開會員(代表)大會罷免其相應職務。
       第三十條  監事會的監督記錄以及進行財務或專項檢查的結果,可作為對會長、副會長、理事、秘書長等業績評價的重要依據。
       第三十一條  監事會認為必要時,可以指派監事列席秘書處會議。
       第三十二條  監事會會議每年必須召開一次??裳埨硎麻L、秘書長或其他管理人員列席會議。
       第三十三條  監事會成員的人數由社會團體章程規定,且人數應為奇數。人數較少和規模較小的社會團體可以設1—2名監事,不設監事會。  
       第三十四條  監事由理事會提名,會員(代表)大會選舉產生。監事任期與會員(代表)大會任期相同。監事可連選連任,但一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,應經會員(代表)大會三分之二以上的會員(代表)表決通過。監事在任期內,會員(代表)大會不得無故解除其職務。
       第三十五條  監事候選人資料在會員(代表)大會召開的三個工作日前應向全體會員(會員代表)公開,以保證會員在投票時對候選人有足夠的了解。
       第三十六條  監事的選舉一般采用無記名投票和差額選舉制。差額的比例由社會團體章程規定。
       第三十七條  會員(代表)大會選舉監事,應有到會代表人數的過半數參加投票,選舉方為有效。監事候選人獲得參加投票代表的二分之一以上票數始得當選。如果監事候選人得票均未達到二分之一時,可進行多輪投票,直到選舉出符合規定的監事人選。
       第三十八條  監事會可根據需要設監事長一名。監事長行使以下職權:
       (一)召集和主持監事會會議,決定是否召開臨時監事會會議;
       (二)檢查監事會決議的實施情況,并向監事會報告決議的執行結果;
       (三)代表監事會向會員(代表)大會報告工作;
       (四)簽署監事會的決議和建議;
       (五)社會團體章程規定的其它權利。
       第三十九條  本會監事應當具備下列條件:
       (一)沒有擔任社會團體會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事;
       (二)遵守國家法律法規,堅持原則,廉潔奉公,公道正派;
       (三)具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經驗;
       (四)與理事及理事以上的社會團體負責人無近親屬關系;
       (五)身體健康,最高任職年齡不超過70周歲。
       (六)未受到任何刑事處罰。
       第四十條  監事享有以下權利:
       (一)經監事會委托,核查社會團體財務狀況,有權要求理事會及相關人員提供有關情況報告;
       (二)出席監事會會議,并行使表決權;
       (三)列席社會團體理事會會議;
       (四)根據社會團體章程規定和監事會的委托,行使其他監督權。
       第四十一條  監事應履行以下義務:
       (一)遵守章程,忠實履行監督職責,執行監事會決議,維護會員利益;
       (二)不得以職權謀取私利;
       (三)保守社會團體秘密。
       第四十二條  監事應列席理事會會議。對于各類會議中需要表決通過的文件,理事會等各相關機構一般應提前五個工作日通報監事會,以有利于監事會事先行使監督職責。列席會議的監事有權發表意見,但不享有表決權。列席理事會會議的監事應當將會議情況報告監事會。
       第四十三條  監事違反法律、法規、規章及社會團體章程,給社會團體或會員造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。如監事一年內累計二次無正當理由不參加監事會議或不履行監事職責的,可考慮經理事會提名取消其監事資格,由會員(代表)大會進行補選。
       第四十四條  監事應當出席監事會會議。因故缺席的監事,可以事先提交書面意見或書面表決,也可書面委托其他監事代為出席,委托書應載明授權范圍。無故缺席且不提交書面意見或書面表決的,可視為同意監事會的決議。
       第四十五條  監事會會議一般應由三分之二以上的監事或其授權代表出席方可舉行。監事會做出決議,應經全體監事過半數表決通過,方為有效。監事會會議的表決可采取無記名投票或舉手表決方式。
       第四十六條  監事會的決議事項應當做出記錄,出席會議的監事及記錄員應在會議記錄上簽名。監事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發言做出某些說明性記載。監事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并向全體會員公開。
第六章 資產管理、使用原則
       第四十七條 本團體經費來源:
       (一)會費;
       (二)捐贈;
       (三)政府資助;
       (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
       (五)利息;
        (六) 其他合法收入。
       第四十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
       第四十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
       第五十條 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
       第五十一條 本團體配備具有專業資格的會計人員。 會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
       第五十二條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
       第五十三條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
       第五十四條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
       第五十五條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家有關規定執行。
       第七章 章程的修改程序
       第五十六條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。
       第五十七條 本團體修改的章程,須在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
       第八章 終止程序及終止后的財產處理
       第五十八條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
       第五十九條 本團體終止決議須經會員大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
       第六十條 本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
       第六十一條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
       第六十二條 本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第九章 附則
       第六十三條 本章程經2021年1月8日會員大會表決通過。
       第六十四條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
       第六十五條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 
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       公示期自2020年12月30日至2021年1月6日。如有異議,請向濟南市工商聯會員處反映。
       接待時間為工作日  上午9:00-11:30                  下午13:30-17:00
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濟南市工商業聯合會
2020年12月30日
 
附件:
 
濟南市東營商會章程
(草案)
第一章 總 則
       第一條 本團體名稱為“濟南市東營商會(以下簡稱商會)”,英文縮寫:DJCOC。
       第二條 本團體是由濟南、東營兩地從事經濟、文化交流事業的企業自愿組成的地方性、行業性、非營利性社會團體。
       第三條 本團體的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞濟南、東營兩地經濟文化交流開展活動,為促進濟南市經濟文化發展服務。
       第四條 本團體接受業務主管單位濟南市工商業聯合會和社團登記管理機關濟南市民政局的業務指導和監督管理。
       第五條 本團體的辦公場所設在濟南市馬鞍山路2號南郊賓館北4樓
第二章 業務范圍
       第六條 本團體的業務范圍:
       (一)宣傳貫徹國家有關行業發展政策和法規,積極開展公益宣傳活動;
       (二)開展行業調研與統計、行業培訓與技術咨詢、行業信息收集與發布,提供智力支持;
       (三)參與制定或修訂行業內企業的產品、技術、質量等標準和行業發展規劃、行業準入條件,組織推進行業標準的實施;
       (四)開展對外交流、會展招商、產品推介等活動,協助會員開拓市場;
       (五)進行行業價格自律、協調、監督;
       (六)參與協調對外貿易爭議,組織會員企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作;
       (七)協調行業協會會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議,以及本行業協會與其他行業協會或者經濟組織的關系;
       (八)制定并監督執行行約行規,維護行業秩序和行業整體利益;
       (九)向政府及其部門反映行業、會員訴求,提出行業發展和立法等方面的意見和建議,參與相關法律法規、宏觀調控和產業政策的研究、制定;
       (十)制定并組織實施行業職業道德準則、大力推動行業誠信建設,建立完善行業自律機制,規范會員行為;
       (十一)履行法律、法規、規章規定,以及政府依法委托的其他職能。
第三章  會  員
       第七條 本團體的會員種類(單位會員)。
       第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
       (一)擁護本團體的章程;
       (二)有加入本團體的意愿;
       (三)在本團體的行業領域內具有一定的影響;
       第九條 會員入會的程序是:
       (一)提交入會申請書;
       (二)經理事會討論通過;
       (三)網站及平面公示7天;
       (四) 由理事會發給會員證。
        第十條  會員享有下列權利:
       (一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
       (二)參加本團體的活動;
       (三)獲得本團體服務的優先權;
       (四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
       (五)入會自愿、退會自由;
       第十一條 會員履行下列義務:
       (一)執行本團體的決議;
       (二)維護本團體合法權益;
       (三)完成本團體交辦的工作;
       (四)按規定交納會費;
       (五)向本團體反映情況,提供有關資料;
        (六) 積極宣傳本會的宗旨和精神。
       第十二條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。
       會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
       第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。
第四章  組織機構和負責人產生、罷免
       第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:
       (一)制定和修改章程;
       (二)選舉和罷免理事;
       (三)審議理事會的工作報告和財務報告;
       (四)決定終止事宜;
       ( 五) 決定其他重大事宜。
       第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
       第十六條 會員大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
       第十七條 理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會負責。
       第十八條 理事會的職權是:
       (一)執行會員大會的決議;
       (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
       (三) 籌備召開會員大會;
       (四)向會員大會報告工作和財務狀況;
       (五)決定會員的吸收或除名;
       (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
       (七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
       (八)領導本團體各機構開展工作;
       (九)制定內部管理制度;
       (十)決定其他重大事項。
       第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
       第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。 
       第二十一條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
       (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
       (二)在本團體業務領域內有較大影響;
       (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲,秘書長為專職;
       (四)身體健康,能堅持正常工作;
       (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
       (六)具有完全民事行為能力;
       第二十二條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
       第二十三條 本團體會長、副會長、秘書長任期每屆3年。會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。 
       第二十四條 本團體秘書長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
       第二十五條 本團體會長行使下列職權:
       (一)召集和主持理事會;
       (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
       (三)代表本團體簽署有關重要文件;
       第二十六條 本團體秘書長行使下列職權:
       (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
        (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
       (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
       (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
        ( 五 ) 處理其他日常事務。
第五章  監事會和監事
       第二十七條  本會設監事會。監事會是會員(代表)大會設立的監督機構,負責監督社會團體的業務活動及財務管理,對會員(代表)大會負責,并報告工作。
       第二十八條  監事會行使下列職權:
       (一)對社會團體的決策、決議、計劃的制定和執行情況進行監督;
       (二)對社會團體會費收繳、使用及財務預算、支出和決算等財務狀況進行監督;
       (三)對社會團體會長、副會長、理事、秘書長以及各分支(代表)機構任職人員和社會團體聘請的工作人員工作情況進行監督;
       (四)對社會團體內部機構的設置、運行,及各類人員的任免,會員(代表)大會的召開、選舉程序進行監督;
       (五)對社會團體成員違反社會團體紀律,損害社會團體聲譽的行為進行監督,對違法違紀行為提出處理意見,提交理事會并監督執行。
       第二十九條  本會監事會的職責:
       (一)督促執行或改進和不予認可權。監事會對理事會執行工作計劃不力或經費開支的預、決算不合理的情況下,可以發出督促執行或改進通知。監事會兩次發出督促執行或改進的通知后仍未見改觀的,經監事會三分之二以上的監事同意,監事會可以對該工作計劃或預、決算不予認可,監事會應向社會團體會員(代表)大會通報。
       (二)二次表決建議權。監事會發現理事會做出的有關規定,存在違反或違背社會團體會員根本利益的隱患時,可以建議理事會進行二次表決。
       (三)提醒注意和建議罷免權。監事會對在履行職務過程中不能盡職盡責的理事及理事以上的社會團體負責人可以提醒其注意并要求其及時改正。對監事會兩次提醒注意并未及時改正的理事及理事以上的社會團體負責人,經監事會三分之二以上的監事同意,監事會可以向理事會發出建議終止其履行職務的通知書,并建議召開會員(代表)大會罷免其相應職務。
       第三十條  監事會的監督記錄以及進行財務或專項檢查的結果,可作為對會長、副會長、理事、秘書長等業績評價的重要依據。
       第三十一條  監事會認為必要時,可以指派監事列席秘書處會議。
       第三十二條  監事會會議每年必須召開一次??裳埨硎麻L、秘書長或其他管理人員列席會議。
       第三十三條  監事會成員的人數由社會團體章程規定,且人數應為奇數。人數較少和規模較小的社會團體可以設1—2名監事,不設監事會。  
       第三十四條  監事由理事會提名,會員(代表)大會選舉產生。監事任期與會員(代表)大會任期相同。監事可連選連任,但一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,應經會員(代表)大會三分之二以上的會員(代表)表決通過。監事在任期內,會員(代表)大會不得無故解除其職務。
       第三十五條  監事候選人資料在會員(代表)大會召開的三個工作日前應向全體會員(會員代表)公開,以保證會員在投票時對候選人有足夠的了解。
       第三十六條  監事的選舉一般采用無記名投票和差額選舉制。差額的比例由社會團體章程規定。
       第三十七條  會員(代表)大會選舉監事,應有到會代表人數的過半數參加投票,選舉方為有效。監事候選人獲得參加投票代表的二分之一以上票數始得當選。如果監事候選人得票均未達到二分之一時,可進行多輪投票,直到選舉出符合規定的監事人選。
       第三十八條  監事會可根據需要設監事長一名。監事長行使以下職權:
       (一)召集和主持監事會會議,決定是否召開臨時監事會會議;
       (二)檢查監事會決議的實施情況,并向監事會報告決議的執行結果;
       (三)代表監事會向會員(代表)大會報告工作;
       (四)簽署監事會的決議和建議;
       (五)社會團體章程規定的其它權利。
       第三十九條  本會監事應當具備下列條件:
       (一)沒有擔任社會團體會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事;
       (二)遵守國家法律法規,堅持原則,廉潔奉公,公道正派;
       (三)具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經驗;
       (四)與理事及理事以上的社會團體負責人無近親屬關系;
       (五)身體健康,最高任職年齡不超過70周歲。
       (六)未受到任何刑事處罰。
       第四十條  監事享有以下權利:
       (一)經監事會委托,核查社會團體財務狀況,有權要求理事會及相關人員提供有關情況報告;
       (二)出席監事會會議,并行使表決權;
       (三)列席社會團體理事會會議;
       (四)根據社會團體章程規定和監事會的委托,行使其他監督權。
       第四十一條  監事應履行以下義務:
       (一)遵守章程,忠實履行監督職責,執行監事會決議,維護會員利益;
       (二)不得以職權謀取私利;
       (三)保守社會團體秘密。
       第四十二條  監事應列席理事會會議。對于各類會議中需要表決通過的文件,理事會等各相關機構一般應提前五個工作日通報監事會,以有利于監事會事先行使監督職責。列席會議的監事有權發表意見,但不享有表決權。列席理事會會議的監事應當將會議情況報告監事會。
       第四十三條  監事違反法律、法規、規章及社會團體章程,給社會團體或會員造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。如監事一年內累計二次無正當理由不參加監事會議或不履行監事職責的,可考慮經理事會提名取消其監事資格,由會員(代表)大會進行補選。
       第四十四條  監事應當出席監事會會議。因故缺席的監事,可以事先提交書面意見或書面表決,也可書面委托其他監事代為出席,委托書應載明授權范圍。無故缺席且不提交書面意見或書面表決的,可視為同意監事會的決議。
       第四十五條  監事會會議一般應由三分之二以上的監事或其授權代表出席方可舉行。監事會做出決議,應經全體監事過半數表決通過,方為有效。監事會會議的表決可采取無記名投票或舉手表決方式。
       第四十六條  監事會的決議事項應當做出記錄,出席會議的監事及記錄員應在會議記錄上簽名。監事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發言做出某些說明性記載。監事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并向全體會員公開。
第六章 資產管理、使用原則
       第四十七條 本團體經費來源:
       (一)會費;
       (二)捐贈;
       (三)政府資助;
       (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
       (五)利息;
        (六) 其他合法收入。
       第四十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
       第四十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
       第五十條 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
       第五十一條 本團體配備具有專業資格的會計人員。 會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
       第五十二條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
       第五十三條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
       第五十四條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
       第五十五條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家有關規定執行。
       第七章 章程的修改程序
       第五十六條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。
       第五十七條 本團體修改的章程,須在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
       第八章 終止程序及終止后的財產處理
       第五十八條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
       第五十九條 本團體終止決議須經會員大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
       第六十條 本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
       第六十一條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
       第六十二條 本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第九章 附則
       第六十三條 本章程經2021年1月8日會員大會表決通過。
       第六十四條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
       第六十五條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 
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